Für Einzelpersonen.
Für Menschen, die sich verändern wollen und spüren, dass Vorsätze allein nicht reichen. Offene Kurse, kleine Gruppen, alle ein bis zwei Monate.
Zu den TerminenAnders denken — Neues schaffen.
Das zweitägige Trainingsprogramm nach Dr. Joe Dispenza — neurowissenschaftlich fundiert, entwickelt, um Einzelpersonen und Unternehmen zu befähigen, Veränderung bewusst und nachhaltig umzusetzen.
Du verstehst, wie Gedanken, Gefühle und Gewohnheiten deine Ergebnisse formen — und lernst zwei Modelle und vier praktische Werkzeuge kennen, mit denen du neue Denk- und Verhaltensmuster aufbaust. Kein Vortrag zum Zuhören. Ein Training zum Arbeiten.
- 2 Tage
- Deutsch, Englisch oder Spanisch
- vor Ort oder online
- für Einzelpersonen und Unternehmen
Veränderung beginnt im Gehirn.
Das Gehirn verarbeitet jede Information, bevor wir uns ihrer bewusst werden. Die meisten unserer Gedanken, Gefühle und Reaktionen laufen als Muster ab — gelernt, wiederholt, unbemerkt. Und genau diese Muster entscheiden über unsere Ergebnisse.
Wir sind ihnen nicht ausgeliefert. Das Gehirn bleibt ein Leben lang formbar — es verändert seine Struktur mit dem, was wir immer wieder denken und tun. Neuroplastizität heißt: Was gelernt wurde, kann umgelernt werden.
Das Training macht diesen Prozess verständlich und übbar. Wer versteht, wie Veränderung im Kopf entsteht, kann sie selbst wiederholen — lange nach den zwei Tagen.
Was du in zwei Tagen lernst.
- Wie Gedanken, Gefühle, Gewohnheiten und Stress dein Verhalten steuern — und damit deine Ergebnisse.
- Überlebensmodus oder Gestaltungsmodus: Warum wir unter Druck alte Muster wiederholen, und wie wir herauskommen.
- Die drei Gehirne und die Rolle der Gehirnwellen für nachhaltige Veränderung.
- Zwei Modelle, die den Veränderungsprozess sichtbar machen.
- Vier praktische Werkzeuge, mit denen du neue Denk- und Verhaltensmuster aufbaust — und im Alltag hältst.
- Mentales Training: Wiederholung, bis das Neue zur Gewohnheit wird.
Theorie, Videos und Übungen wechseln sich ab. Du arbeitest an deinen eigenen Mustern, nicht an Beispielen.
Für wen.
Für Unternehmen.
Als Inhouse-Training für Führungskräfte und Teams. Dieselben Modelle und Werkzeuge, angewandt auf die Fragen der Organisation: Transformation, Zusammenarbeit, Umgang mit Druck.
Was sich verändert:
- Bewusstheit für das eigene Verhalten — die Grundlage jeder Führung.
- Fokus und Klarheit in Entscheidungen.
- Zusammenarbeit, die weniger von Stress und mehr von Absicht bestimmt ist.
- Offenheit für Neues statt Festhalten am Gewohnten.
Das Programm wird weltweit in Organisationen eingesetzt.
Das Programm.
„Change Your Mind … Create New Results“ wurde von Dr. Joe Dispenza entwickelt — Neurowissenschaftler, Forscher und Autor. Es basiert auf über 25 Jahren Forschung in Neurowissenschaft, Biologie und Epigenetik und wurde gemeinsam mit Trainern und Curriculum-Experten speziell für Einzelpersonen und Organisationen aufgebaut.
Weitergeben dürfen es nur zertifizierte NeuroChangeSolutions-Consultants, die ein Auswahl- und Zertifizierungsverfahren durchlaufen haben. Ich bin eine von ihnen.
Offizielles Programm — NeuroChangeSolutions Certified Consultant. Zertifizierte Trainerin für „Change Your Mind … Create New Results“ nach Dr. Joe Dispenza.
„Stefanie hat das Training hervorragend erklärt und geführt. Ihre Energie — fast magisch — hat mir geholfen, nach dem Kurs wirklich anders zu denken. Sie hat mich verändert und mir Dinge über mich gezeigt, die kein anderes Training zuvor erreicht hat.“
— Maria Gonzalez, Senior Sales Managerin, Logistikunternehmen, Spanien
Die nächsten Termine.
Die nächsten Termine sind in Planung. Trag dich ein — du erfährst als Erste davon.
Du hast Fragen?
Ob offener Kurs oder Inhouse-Training: Wir klären in 30 Minuten, ob das Programm zu dir oder deinem Unternehmen passt.
Von München aus und in der Welt, auf Deutsch, Englisch und Spanisch, vor Ort oder online.