Cambia tu mente — crea nuevos resultados.

El programa de entrenamiento de dos días basado en el trabajo del Dr. Joe Dispenza — con base neurocientífica, diseñado para capacitar a personas y empresas a realizar el cambio de forma consciente y duradera.

Entenderás cómo tus pensamientos, emociones y hábitos forman tus resultados — y conocerás dos modelos y cuatro herramientas prácticas con las que construir nuevos patrones de pensamiento y conducta. No es una charla para escuchar. Es un entrenamiento para trabajar.

  • 2 días
  • español, alemán o inglés
  • presencial u online
  • para particulares y empresas

El cambio empieza en el cerebro.

El cerebro procesa cada información antes de que seamos conscientes de ella. La mayoría de nuestros pensamientos, emociones y reacciones funcionan como patrones — aprendidos, repetidos, inadvertidos. Y justo esos patrones deciden nuestros resultados.

No estamos a su merced. El cerebro sigue siendo moldeable toda la vida — cambia su estructura con lo que pensamos y hacemos una y otra vez. Neuroplasticidad significa: lo aprendido puede reaprenderse.

El entrenamiento hace este proceso comprensible y practicable. Quien entiende cómo nace el cambio en la mente puede repetirlo por sí mismo — mucho después de los dos días.


Lo que aprenderás en dos días.

  • Cómo los pensamientos, las emociones, los hábitos y el estrés dirigen tu conducta — y con ella tus resultados.
  • Modo supervivencia o modo creación: por qué repetimos viejos patrones bajo presión, y cómo salimos de ellos.
  • Los tres cerebros y el papel de las ondas cerebrales en el cambio duradero.
  • Dos modelos que hacen visible el proceso de cambio.
  • Cuatro herramientas prácticas con las que construyes nuevos patrones de pensamiento y conducta — y los mantienes en el día a día.
  • Entrenamiento mental: repetición hasta que lo nuevo se convierte en hábito.

Teoría, vídeos y ejercicios se alternan. Trabajas en tus propios patrones, no en ejemplos.


Para quién.

Para particulares.

Para personas que quieren cambiar y sienten que los propósitos por sí solos no bastan. Cursos abiertos, grupos pequeños, cada uno o dos meses.

Ver las fechas

Para empresas.

Como entrenamiento in-house para directivos y equipos. Los mismos modelos y herramientas, aplicados a las preguntas de la organización: transformación, colaboración, manejo de la presión.

Lo que cambia:

  • Consciencia de la propia conducta — la base de todo liderazgo.
  • Foco y claridad en las decisiones.
  • Una colaboración guiada menos por el estrés y más por la intención.
  • Apertura a lo nuevo en lugar de aferrarse a lo conocido.

El programa se utiliza en organizaciones de todo el mundo.

El programa.

«Change Your Mind … Create New Results» fue desarrollado por el Dr. Joe Dispenza — neurocientífico, investigador y autor. Se basa en más de 25 años de investigación en neurociencia, biología y epigenética, y fue construido junto con formadores y expertos en currículo específicamente para personas y organizaciones.

Solo pueden impartirlo consultores certificados de NeuroChangeSolutions que han superado un proceso de selección y certificación. Yo soy una de ellos.

Programa oficial — NeuroChangeSolutions Certified Consultant. Formadora certificada de «Change Your Mind … Create New Results» basado en el trabajo del Dr. Joe Dispenza.

„El entrenamiento fue increíblemente valioso porque Stefanie lo explicó y lo condujo de manera excelente. Su energía maravillosa, casi mágica, me ayudó a empezar a cambiar mi manera de pensar después del curso. Me ayudó a descubrir cosas sobre mí que ningún otro curso había logrado.“

— Maria Gonzalez, Senior Sales Manager, empresa de logística, España

Las próximas fechas.

Las próximas fechas están en preparación. Apúntate — serás la primera persona en enterarse.

Cómo trato tus datos se explica en la política de privacidad.

¿Tienes preguntas?

Curso abierto o entrenamiento in-house: en 30 minutos aclaramos si el programa encaja contigo o con tu empresa.

Desde Múnich y en el mundo, en español, alemán e inglés, presencial u online.